Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

Руководителю, педагогу:
полезные сайты

 

Сеть творческих учителейСеть творческих учителей

  

 

Учительский порталУчительский портал

Направления деятельности

Направления деятельности:

-       информационное;

-       аналитическое (мониторинговое);

-       социологическое;

-       организационно-методическое;

-       консультативное.

Информационное направление:

  • формирование банка данных по направлениям деятельности Центра, в том числе муниципальным проектам и программам;
  • информирование педагогических работников
    • о нормативно-правовых актах федерального, регионального, муниципального уровней,
    • о показателях развития системы образования города,
    • о достижениях педагогической науки и позитивном педагогическом опыте,
    • о новых направлениях в развитии дошкольного, общего и дополнительного образования,
    • о новых учебно-методических комплектах, научно-методической литературе, методических рекомендациях системы образования,
    • с использованием информационных технологий, средств массовой информации, сайта управления образования администрации города Тулы, Тульского школьного портала, сайта Центра,
    • через сбор, редактирование профессиональной информации, формирование макетов для изданий информационно-методических вестников, бюллетеней, сборников и их распространение;
  • формирование банков данных:
    • об одарённых детях города,
    • об участии образовательных учреждений в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях различного уровня,
    • о кадровом потенциале педагогических и руководящих работников, их профессиональных потребностей и других;
  • методическое сопровождение процесса информатизации муниципальной системы образования;
  • создание условий для получения и распространения актуальной информации для педагогических и руководящих работников муниципальной системы образования;
  • создание условий для публикаций передового образовательного опыта работников образования города Тулы в бумажном и электронном виде;
  • сбор и редактирование материалов, формирование макетов, распространение муниципальных отраслевых печатных изданий (газет, журнала, методических вестников, сборников, листков и т.д.);
  • наполнение и обновление контента сайтов Центра, управления образования администрации города Тулы.

Аналитическое направление:

  • проведение аналитической обработки информации по актуальным вопросам образования;
  • мониторинг состояния и результатов деятельности образовательных учреждений города с целью прогнозирования их развития;
  • проведение статистических и динамических, проблемных и комплексных исследований по изучению образовательной ситуации в городе;
  • организация и проведение мониторинга информационных и профессиональных потребностей работников системы образования города;
  • создание банка данных кадрового потенциала руководящих и педагогических работников;
  • изучение образовательных потребностей руководящих и педагогических работников образовательных учреждений с целью удовлетворения их профессиональных компетенций;
  • изучение, анализ состояния и результатов инновационной деятельности, методической работы в образовательных учреждениях, определение направлений ее совершенствования;
  • выявление затруднений педагогов дидактического и методического характера в образовательном процессе;
  • анализ состояния научного, учебно-методического, научно-технического обеспечения образовательных учреждений города в области информационно-коммуникационных технологий;
  • сбор и обработка информации о результатах учебно-воспитательной работы образовательных учреждений города;
  • сбор и обработка информации о ресурсах библиотек, учебно-методических комплексах.

Социологическое направление:

  • организация и проведение образовательно-статистического и социологического сопровождения федеральных, региональных и муниципальных программ, проектов, а также образовательного процесса в образовательных учреждениях;
  • информирование о результатах  социологических исследо­ваний.

Организационно-методическое направление:

  • методическое сопровождение и оказание практической помощи педагогическим и руководящим работникам в межкурсовой период;
  • оказание педагогическим и руководящим работникам образовательных учреждений информационно-методической помощи в системе непрерывного образования;
  • организация и проведение семинаров, практикумов по разработке программ развития образовательных учреждений;
  • организация методического сопровождения профильного обучения в общеобразовательных учреждениях;
  • методическое сопровождение подготовки педагогических работников к проведению единого государственного экзамена, государственной итоговой аттестации с участием территориальных комиссий для выпускников образовательных учреждений, освоивших программы основного общего образования;
  • подготовка и проведение научно-практических конференций, педагогических чтений, конкурсов педагогического профессионального мастерства педагогических работников образовательных учреждений, других мероприятий, связанных с повышением профессиональной компетенции;
  • организация и обеспечение сетевого информационно-коммуникационного взаимодействия образовательных учреждений;
  • организационно-методическое сопровождение методических объединений педагогических работников образовательных учреждений;
  • сопровождение инновационных процессов в образовательной системе города;
  • осуществление курирования образовательных учреждений, получивших статус инновационных площадок и ресурсных центров;
  • проведение мероприятий, направленных на распространение результатов опытно-экспериментальной и инновационной деятельности в системе образования;
  • проведение мониторингов комплектования фондов учебников образовательных учреждений, мониторинг ресурсных баз библиотечных фондов;
  • информационно-методическое сопровождение библиотечной деятельности;
  • дидактическое и методическое обеспечение нового содержания образования в муниципальной системе образования города;
  • популяризация новых педагогических и управленческих методик и технологий, адресная практическая помощь в их освоении на основе диагностики профессиональных затруднений;
  • методическое сопровождение инновационного развития образовательных учреждений;
  • сопровождение деятельности координационных, общественных советов, профессиональных сообществ педагогов и руководителей, созданных при управлении образования администрации города Тулы;
  • развитие форм организации непрерывного образования работников муниципальных образовательных учреждений, в том числе с использованием информационных технологий;
  • при реализации Центром деятельности по обеспечению повышения качества работы руководящих и педагогических работников образовательных учреждений города Тулы в форме лекций, семинаров, вебинаров и других видов обучения, не сопровождающихся итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании и (или) квалификации и не подлежащих лицензированию:

а) Центр осуществляет планово-прогностическую функцию в вопросах переподготовки и повышения квалификации педагогов и руководителей образовательных учреждений через Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Тульской области «Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Тульской области», Российскую Академию повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования и другие научные центры;

б) Центр определяет содержание и формы работы (спецкурсы, консультации, семинары, стажировки, веб-семинары и другие формы работы) с педагогами и руководителями образовательных учреждений;

в) устанавливает периодичность учебно-методических занятий и согласовывает их содержание и график с начальником управления образования администрации города Тулы;

г) проводит систематическую работу с молодыми учителями, начинающими руководителями образовательных учреждений, способствуя профессиональной адаптации и формированию знаний и навыков педагогической и управленческой деятельности;

д) ведёт работу по подготовке резерва руководителей для образовательных учреждений города Тулы;

е) организует участие педагогических и руководящих работников образовательных учреждений во Всероссийских, региональных, муниципальных конкурсах и мероприятиях, связанных с повышением профессиональной компетентности.

Консультационное направление:

организация консультационной работы для руководящих и педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, в том числе с использованием информационных ресурсов системы образования.